Lenovo调查:后疫情时代 8成企业员工拥抱远距工作-石城新闻

                                                                  2020年07月13日 22:03 来源:石城新闻
                                                                  编辑:5分快3app

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                                                                  【中储粮回应储备粮出现质量问题】

                                                                  应变:IT部门应对各项突发性状况π♂⊿,加快反应速度及转型◇⊙☆。以今年为例?,疫情初期企业需快速反应〇↑,执行员工居家工作或分批工作∴□。在设备支援与实际日常作业执行上∟,必须迅速转变成移动模式☆∵,包括配备行动装置、内部会议流程的建立及各项行政流程的远距操作转变▽∴。

                                                                  适应:企业需开始长远思考其投资策略与评估市场环境∴。除了配置移动性高的装备给员工⊿∟,让员工无论身处何时何地都能顺畅工作〇?∟,维持生产力♀△⌒,企业必须就自身IT架构、未来需求与目标π,思考必须最优先改善的环节☆﹡☆。

                                                                  记者邱倢芯/台北报导目前疫情逐渐受到控制π,各地封城措施逐渐解除?⊿,根据Lenovo最新调查指出┊⌒,全球87%的员工在一定程度上已为远距工作做好准备△⊿┊,并达77%的企业员工认为他们公司对于远距工作保持更开放的态度♂。

                                                                  5分快3app

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                                                                  Lenovo认为∴,企业应开始思考是否足以应对接下来工作模式的改变□▽,并建议企业可分为三阶段:应变(Reactive)、适应(Adapting)、重置(Reset)◇,积极展开相关措施┊。

                                                                  在这样的工作型态转变下〇,员工会成为公司最重要的资产〇〇,企业将会尽其所能提供正确的工具以提升员工体验、提高生产力♂?。另一方面☆♀,企业也将会减少差旅、不动产等投资∴,并增加协作工具、高科技的花费?◇♀。

                                                                  Lenovo建议⊿♂,企业跨入后疫情时代∟△♂,拥抱远距工作模式应分成三阶段布署:

                                                                  请继续往下阅读... Lenovo在调查中指出π,全球87%的员工在一定程度上已为远距工作做好准备﹡。作为企业防疫措施的一部分?,大部分企业鼓励(46%)或要求(26%)员工远距工作∟♂∴,并有77%的员工认为他们公司未来会持续鼓励员工远距工作☆⊙♂,或至少保持更开放态度?♂↑。另外⊿♂,调研机构Gartner也发现⊙∟,全球有74%企业在疫情过后会保留至少5%的远距工作人力?∵♀。

                                                                  重置:财务长与IT部门将会开始就公司未来应进行的投资对内部进行开诚布公的沟通↑?∴,公司IT布署将完全重置↑♂∵。审慎评估公司需求后〇♀⊙,进行下一步优化重置▽。让企业能在未来面对无预警灾难时◇⌒,可以随时弹性调整工作方式□∵∵,维持生产力﹡。

                                                                  推荐阅读:梁继远前女友发文

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